8月31日至9月1日，新蔡农商银行开展机关部门普通岗位竞聘考试。

　　通过资格复审，该行共37名符合条件的员工报名角逐9个机关部门普通岗位，参加人数、竞聘岗位职数、涉及范围均创历史之最。

　　该行本次竞聘共分个人报名、资格审核、竞聘笔试、竞聘面试、组织考察、任用公示6个环节，坚持“以德选人、唯才任人、用心育人”的人才理念，全面实行岗位“竞聘制”，通过注重实绩、群众公认的原则，择优选调基层员工进机关工作，全程公开透明，接受全行员工监督。

　　该行按照省联社党委、驻马店农商银行党委的工作部署，以“六项机制”建设为抓手，建立健全选才、育才、用才的用人机制，畅通员工成长成才通道，拓宽选人用人范围和渠道，有效提升核心竞争力，为“争创一流业绩，建设一流银行”奠定坚实的人才基础。