今年以来，泌阳县认真做好发展党员工作，严把“四道关口”，不断提高发展党员质量，为基层党组织注入新鲜“血液”。

　　严把“计划关”，优化党员队伍结构。参照近年来统计数据和上级部门下达的指导数，认真研究分析，制订上报科学合理的党员发展计划，将全年党员发展名额划分至各乡镇（街道）、县直机关，明确党员发展数量、结构等内容。针对当前农村中青年党员偏少、高学历党员偏少、妇女党员偏少的“三少”现象，采取村（社区）党支部、乡镇（街道）党（工）委、县委组织部三级筛、育、选的方式，注重从农村致富带头人、优秀返乡青年、退伍军人、回乡创业大学生等群体中发展党员，实现党员队伍结构逐步优化，为基层党组织输送新鲜“血液”。

　　严把“入口关”，规范党员发展流程。严格规范党员发展工作程序，全面落实入党积极分子“两推一审一公示”、发展党员工作“四公示四票决四备案”等制度，及时下发党员发展工作手册和发展流程图，举办由村（社区）党支部书记、乡镇（街道）党务副职和组织委员参加的专题培训班，使各基层党支部牢牢掌握发展党员的基本程序和要求。深入推行“一库两推三审四制”制度，建立县、乡、村三级入党对象信息库，逐级完善对入党申请人、入党积极分子、发展对象和预备党员的信息登记和审查，把住发展党员每个“入口关”，实现发展党员工作全程记录。

　　严把“思想关”，注重党性素养提升。切实加强党员入党前、入党中、入党后等环节跟踪培养教育，举办入党积极分子培训班2期，对550多名入党积极分子进行培训，使入党积极分子的党性素养、党员意识得到很大提升。充分利用“三会一课”、集中学习、主题教育等载体，组织入党积极分子学习，增强党性意识，提升政治站位，坚定入党的信心和决心，并以优秀党员为榜样，在脱贫攻坚、乡村振兴等工作中发挥示范引领作用，真正做到从思想上、行动上入党。

　　严把“考评关”，确保发展党员质量。改变以往仅凭理论考试成绩评价入党积极分子、确定发展对象的做法，不断完善发展党员考评体系，创新考评考核方式，探索全新的考评方式，确保发展党员质量。同时，认真落实发展党员全程公示和责任追究制度，实现对入党积极分子、发展预备党员和预备党员转正全公开、全公示、全考核，提升发展党员工作的科学化水平。