驻马店精神文明建设

　　第14期

驻马店文明办 

2023年7月10日

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　　〔工作动态〕

　　●刘晓文深入泌阳县调研指导全国文明城市创建工作

　　●市文明办举办全国文明单位互评互学活动交流会

　　●市委宣传部开展“传承红色基因 汲取奋进力量”主题党日活动

　　●新蔡县召开精神文明建设信息宣传工作推进会

　　●平舆县召开2023年新时代文明实践中心（所、站）建设重点工作推进会

　　〔经验交流〕

　　●市纪委监委机关：凝心聚力抓创建 创新实干促文明

　　●豫南监狱:突出“四个重点” 唱响文明创建“四步曲”

　　〔工作动态〕

　　刘晓文深入泌阳县调研指导全国文明城市创建工作

　　7月3日，市委常委、市委宣传部部长、副市长刘晓文深入泌阳县实地调研指导该县全国文明城市创建工作。

　　刘晓文一行先后深入泌阳县行政服务大厅、县新时代文明实践中心、县图书馆、古城街道办事处、县香菇市场、邱马巷居民小区、丰盈服装厂等地，听取全国文明城市创建工作相关情况介绍，实地查看了上述场所的文明实践志愿服务、诚信红黑榜、无障碍设施、小区线缆、市场秩序管理、环境综合整治、文明创建宣传等全国文明城市创建工作开展情况，并就进一步巩固创建成果、提升创建水平提出指导性意见和具体要求。

　　在调研期间，刘晓文还深入该县丰盈服装厂看望了中国好人、河南省道德模范禹宗圻，详细询问她的工作生活状况，参观了解服装生产和销售情况，高度赞赏她多年主动攀结200多位“穷亲戚”、资助100多名学子圆了大学梦、帮助411名残疾人、2000多名贫困妇女就业、捐资捐物近2000万元的先进事迹。勉励她更好地发挥道德模范的榜样力量，带动更多人参与助人为乐的公益活动中来。鼓励她继续发挥榜样引领示范作用，积极传播真善美和传递正能量，带动更多人争做道德的践行者、精神的引领者、时代的奋斗者，让文明新风吹遍每个角落。

　　市文明办举办全国文明单位互评互学活动交流会

　　6月28日至29日，市文明办对在届的全市17家全国文明单位集中开展观摩互评互学活动。6月30日，市文明办举办全国文明单位互评互学活动交流会。会议宣布了观摩互评成绩排名，通报有关情况。市人大常委会机关、豫南监狱、市纪委监委机关、新蔡县人民检察院、豫龙同力5个在届全国文明单位相关负责人作交流发言。

　　会议指出，近年来，全市各全国文明单位在创建工作中围绕中心、服务大局，创建内容丰富，业务实绩突出，社会形象良好，文明创建协调发展。与往届相比，当前创建工作呈现新变化、新情况、新特点，必须认清新形势、把握新机遇、迎接新挑战，以攻坚克难、敢打必胜的信心信念，全面展开创建工作。

　　会议强调，要全面推进，强化突破，着力抓好思想道德建设，提升业务水平，打造特色品牌，防范“负面清单”事项。要完善机制，强化保障，加强组织领导、宣传引导、协作配合，奋力推动文明单位创建工作上台阶、上水平、争一流，力争在2023年第七届全国文明单位创建考评中取得优异成绩。

　　市委宣传部开展“传承红色基因 汲取奋进力量”主题党日活动

　　6月30日，市委宣传部常务副部长郭金枝带领部机关全体党员干部，来到素有“小延安”之称的革命老区确山县竹沟镇开展“传承红色基因 汲取奋进力量”主题党日活动。

　　在竹沟革命纪念馆，大家认真聆听讲解员对竹沟红色历史的讲解，参观珍贵的历史遗物和历史资料。随后，大家参观了中共中央原中原局、中共河南省委原所在地等革命旧址。

　　参观完展厅后，全体党员来到了竹沟革命纪念馆雕塑前，面对党旗庄严举起右手，重温入党誓词，深刻表达对党忠诚、为党的事业奋斗终身的决心和愿望。

　　新蔡县召开精神文明建设信息宣传工作推进会

　　7月5日，新蔡县召开精神文明建设信息宣传工作推进会。全县各乡镇、文明单位85名信息员参加会议。

　　县委宣传部相关负责同志对市、县精神文明建设信息宣传工作情况进行了通报，并对信息报送先进单位县公交公司、县公共资源交易中心等单位进行了表扬，激励各单位学习先进，再接再厉，树立有先进必争，有红旗必扛的竞争意识。各单位要把信息工作摆上重要位置，进一步加强组织领导，完善信息宣传制度，拓宽工作思路，增加精神文明建设工作“信息源”，切实把握全局性、增强针对性、保证真实性。从工作大局出发，把信息工作提高到一个新的水平。

　　在全县新闻宣传组专题会议上，县委宣传部相关负责同志对新闻宣传组宣传工作进行安排部署，要求县融媒体中心，掌上新蔡、云上新蔡客户端等平台要结合全县“五大创建”工作，采编有深度、接地气、受欢迎的综合稿件，确保全县的宣传工作百家争鸣，焕发生机活力，为新蔡高质量发展提供强大的精神动力和智力支持。

　　平舆县召开2023年新时代文明实践中心（所、站）建设重点工作推进会

　　7月6日，平舆县召开新时代文明实践中心（所、站）建设重点工作推进会。会议传达了省市文明办关于新时代文明实践中心建设工作的相关文件精神，安排部署2023年重点工作任务。参加会议的有各乡镇街道分管副职，部分有帮扶任务省市级文明单位分管副职，新时代文明实践所具体负责人，以及有帮扶任务的新时代文明实践站负责人等100余人。

　　会议通报了省文明办《2023年新时代文明实践中心建设重点工作安排》《关于深化拓展公共文化设施学雷锋志愿服务工作的实施方案》和市文明办《关于开展文明单位与新时代文明实践中心（所、站）结对共建的工作方案》文件精神。

　　会议强调，一要提高思想认识，切实增强做好新时代文明实践中心工作的思想共识和责任担当。二要创新工作理念，切实增强新时代文明实践中心活动的针对性和实效性。三要完善相关机制，加快推进新时代文明实践中心工作规范提升和长效运行。四要进一步认真学习贯彻党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展思想，着眼凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗，切实打通宣传群众、关心群众、服务群众、凝聚群众的“最后一公里”，为平舆高质量发展提供坚强思想保证和强大精神动力。与会代表实地参观了古槐街道新时代文明实践所、万金店镇新时代文明实践所、城东社区新时代文明实践站和王堂社区新时代文明实践站。

　　〔经验交流〕

　　市纪委监委机关：凝心聚力抓创建 创新实干促文明

　　近年来，驻马店市纪委监委机关深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化文明实践、文明培育，不断巩固提升精神文明建设工作的层次和水平，为纪检监察工作高质量发展提供了强大的精神动力和思想保障。2015年以来，蝉联三届“全国文明单位”称号。

　　一、精心部署安排，组织领导有力。市纪委常委会高度重视精神文明建设工作，始终将其摆在突出位置，列入重要日程。市委常委、市纪委书记、市监委主任徐天如多次召开常委会会议研究精神文明建设工作，协调解决具体问题。及时调整精神文明建设工作领导小组，选用12名精干力量充实到领导小组办公室负责创建日常工作。每年初制定工作方案，细化工作任务，压紧压实创建工作责任，不断凝聚创建合力，推动精神文明建设各项工作有序有效开展。

　　二、强化业务融合，工作实绩显著。持续深化文明服务。开展“文明服务我出彩，群众满意在窗口”活动，认真落实委领导带班接访和委机关全员接访制度，其中委主要领导接访10次。三年来，6次被市信访工作联席会议、市信访局评选为信访工作先进单位、“人民满意窗口”。发挥好监督保障执行促进完善发展作用。突出查案重点、突出整治“四风”、突出群众关切，不断强化严的震慑，2020年以来，全市纪检监察机关共立案8272件，党纪政务处分9771人，委机关获得省脱贫攻坚先进集体等多项殊荣。

　　三、创新活动载体，丰富创建内涵。发挥先进典型示范引领作用。开展身边好人等评选表彰活动18次，选树先进典型200余人次，60名同志获市级荣誉，16名同志获省级荣誉，营造创先争优的浓厚氛围。践行生态文明。通过开展义务植树、倡议宣传等活动厉行勤俭节约、反对铺张浪费，2022年被国家机关事务管理局等部门授予“节约型机关”荣誉称号。深化“六文明”实践。开展文明餐桌、文明交通等“六文明”系列活动16次，推动社会主义核心价值观融入日常生活。开展“赶考路上有我”系列活动。举办书画征集、演讲比赛等系列活动20余次，振奋精神，凝聚力量。丰富群众性文体活动。充分发挥合唱团等兴趣小组作用，举办青年健身、篮球联赛等文体活动，参与市直趣味运动会等市级比赛并多次取得好成绩。

　　四、践行志愿精神，履行社会责任。推动志愿服务专业化常态化。机关干部职工志愿者比例达到100%，组建党员突击队等6个服务团体，三年来开展普法宣传、无偿献血等志愿服务活动100余次，累计志愿服务四万多小时，献血总量达2.6万毫升。助力文明城市创建。采取机关部门轮值的形式每周开展“星期五环境清洁日”活动，认真完成各项文明城市创建工作任务，及时高质量报送档案资料。开展社会帮扶活动。深入开展三夏助农、“四送一助力”等文明单位和新时代文明实践站结对帮创活动8次，启动“人人持证赋能乡村振兴”帮扶项目，2020年小方村被中央文明委评为第六届“全国文明村镇”。

　　五、注重环境建设，营造浓厚氛围。加强机关文化建设。在机关院内设计制作党建和精神文明建设等固定主题宣传栏、展板、书画200余处，办公区内45块电子屏每天8点至20点循环播放精神文明建设最新内容。升级改造硬件设施。不断完善机关荣誉室、图书阅览室等场所功能，合理布局室外篮球场、足球场等7处户外运动设施。持续对机关环境进行绿化、亮化、美化、优化，打造初心园、廉心池等廉洁文化特色景观。

　　豫南监狱:突出“四个重点” 唱响文明创建“四步曲”

　　近年来，豫南监狱确立“围绕中心抓创建，抓好创建促发展”的工作思路，在做好规定动作的同时，创新自选动作，突出工作重点，扎实的创建工作也有力促进了业务工作的提升，连续两届保持全国文明单位荣誉称号。

　　一、突出统筹规划，让创建氛围“浓”起来。成立创建全国文明单位领导小组及创建办公室，创建办根据工作需要，最多时设立综合协调、对外宣传、台账资料、志愿活动、环境卫生、督查礼仪、基建管理、小区管理、秘书信息、摄像解说、考试工作等11个工作专班，进一步细化分工，明确责任，形成了“横向到边、纵向到底”的责任体系。创建办加强创建宣传教育和监督检查，利用局域网、微信群、宣传栏、标语条幅、内部杂志等阵地营造创建氛围，多次召开全体警察职工、离退体人员创建工作部署会、推进会，提高认识，统一思想；每周召开专班工作会，通报、研究创建工作进度、责任落实情况，及时查漏补缺，确保创建工作深入、细致、全面、有效，营造了人人重视创建，人人参与创建的浓厚氛围，创建理念深入人心。

　　二、突出创新理念，让创建阵地“活”起来。积极探索宣传阵地的创新性建设，建成了“一区一墙五中心”，把精神文明建设和监狱文化深度融合起来，大大拓展了精神文明建设的深度和广度。注重各个阵地的美观和实用性，设计既符合精神文明建设要求，又体现庄重、质朴的职业特色。将图书室升级为文化中心，安装会议桌、书画桌、茶台、按摩椅等，使文化中心集阅览、会议、文体、健身于一体，同时提升警察职工的文明素质和身心健康。将荣誉室升级为展览中心，用大量图片、文字和视频精心展示监狱70年发展历程和取得的成绩，使之成为广大警察职工了解监狱发展史、增强集体荣誉感的有效阵地。

　　三、突出活动设计，让创建活动“实”起来。对每一个创建活动，精心进行设计和组织，并扩大受众面，让更多的警察职工参与进来。每一次创建活动结束后，3天之内就会形成详实的图文资料并制作成写真在固定宣传橱窗进行展示，宣传文稿500字以上，宣传图片6张以上，每幅宣传版面都有主副标题，每幅图片都有文字注释，每篇文稿都会清晰显示出时间、地点、人物、流程、效果和意义等内容，使干警职工在观看宣传版面时身临其境，提高对相关活动的认识和理解，从而使本次创建活动取得实效。

　　四、突出典型选树，让身边好人“多”起来。高度重视典型宣传的引领及导向作用，积极发掘身边先进典型。每月在干警职工当中评选出10名“敬业奉献模范”进行宣传表彰，截止目前已评选出1000余人次。2017年以来设立“豫南监狱好人榜”，每年从“敬业奉献”“孝老爱亲”“诚实守信”等几类先进人物中评选出10名，授予“豫南监狱好人”称号。多年来，豫南监狱涌现出了“中国好人”黄成立兄妹、“最美监狱人民警察”肖永华、“驻马店好人”刘全来等先进典型，好人好事层出不穷，对外树立了单位的良好形象，对内树立了警察职工的学习榜样，监狱知名度、美誉度和影响力持续上升。