在全国文明单位创建中，河南省豫南监狱确立“围绕中心抓创建，抓好创建促发展”的工作思路，在做好规定动作的同时，创新自选动作，突出工作重点，扎实的创建工作也有力促进了业务工作的提升，河南省豫南监狱实现连续15年监管安全、28年生产安全，2023年被司法部表彰为“全国监狱先进集体”,连续两届保持全国文明单位荣誉称号。

　　一、突出统筹规划，让创建氛围“浓”起来。该监狱党委高度重视精神文明创建工作，成立创建全国文明单位领导小组及创建办公室，创建办根据工作需要，最多时设立综合协调、对外宣传、台账资料、志愿活动、环境卫生、督查礼仪、基建管理、小区管理、秘书信息、摄像解说、考试工作等11个工作专班，进一步细化分工，明确责任，形成了“横向到边、纵向到底”的责任体系。创建办加强创建宣传教育和监督检查，利用局域网、微信群、宣传栏、标语条幅、内部杂志等阵地营造创建氛围，多次召开全体警察职工、离退休人员创建工作部署会、推进会，提高认识，统一思想；每周召开专班工作会，通报、研究创建工作进度、责任落实情况，及时查漏补缺，确保创建工作深入、细致、全面、有效，营造了人人重视创建，人人参与创建的浓厚氛围，创建理念深入人心。

　　二、突出创新理念，让创建阵地“活”起来。豫南监狱积极探索宣传阵地的创新性建设，在近几年的时间内相继建成了“一区一墙五中心”，即廉政文化教育区，监狱文化宣传墙，文化中心、文创中心、展览中心、职工活动中心、指挥中心，把精神文明建设和监狱文化深度融合起来，大大拓展了精神文明建设的深度和广度。注重各个阵地的美观和实用性，设计既符合精神文明建设要求，又体现庄重、质朴的职业特色，功能上既满足需要又拓宽需要。如将图书室升级为文化中心，安装会议桌、书画桌、茶台、按摩椅等，使文化中心集阅览、会议、文体、健身于一体，同时提升警察职工的文明素质和身心健康。再如将荣誉室升级为展览中心，用大量图片、文字和视频精心展示监狱70年发展历程和取得的成绩，使之成为广大警察职工了解监狱发展史、增强集体荣誉感的有效阵地。

　　三、突出活动设计，让创建活动“实”起来。对每一个创建活动，该监狱创建办都会根据实际需要，以提升精神文明素质为目的，精心进行设计和组织，并扩大受众面，让更多的警察职工参与进来。每次创建活动结束后，3天之内就会形成翔实的图文资料并制作成写真在固定宣传橱窗进行展示，宣传文稿500字以上，宣传图片6张以上，每幅宣传板面都有主副标题，每幅图片都有文字注释，每篇文稿都会清晰显示出时间、地点、人物、流程、效果和意义等内容，使干警职工在观看宣传版面时身临其境，提高对相关活动的认识和理解，从而使本次创建活动取得实效。

　　四、突出典型选树，让身边好人“多”起来。监狱高度重视典型宣传的引领及导向作用，积极发掘身边先进典型。自2011年开始，每月在干警职工当中评选出10名“敬业奉献模范”进行宣传表彰，截至目前已评选出1000余人次，此举大大提升了职业道德建设，成功营造了人人当标兵的创先争优氛围。2017年以来设立“豫南监狱好人榜”，每年从“敬业奉献”“孝老爱亲”“诚实守信”等几类先进人物中评选出10名，授予“豫南监狱好人”称号。多年来，河南省豫南监狱涌现出了“中国好人”黄成立兄妹、“最美监狱人民警察”肖永华、“驻马店好人”刘全来等先进典型，好人好事层出不穷，对外树立了单位的良好形象，对内树立了警察职工的学习榜样，监狱知名度、美誉度和影响力持续上升。