为全面提升干部队伍综合素质和业务工作能力，进一步夯实履行新时期机构编制工作职责的能力基础，更好的服务于市委市政府中心工作，驻马店市委编办结合事业单位重塑性改革准备工作，组织全体干部在2022年2月至3月开展了“访实情、送政策、听建议”的走访调研活动，既精准掌握了全市事业单位运行情况，又真实了解了民生所需。

　　一、注重公务礼仪，一举一动显文明。在专项调研活动启动前，邀请市总工会礼仪讲师开设公务礼仪讲座，通过礼仪规范讲授和现场标准示范，使全办干部对规范公务交往礼仪、提升干部素养和形象、促进作风养成和严守规矩有了更深的领会。在调研活动中，干部职工努力做到站姿坐姿、公务着装符合规范，座谈交流、电话沟通文明礼貌，自觉做到同城不接待、绿色文明出行，不断从细节中传递文明的力量，既体现出公务人员的素养与精气神，也体现出有温度的单位形象。

　　二、主动登门宣讲，面对面答疑解惑。面对互联网上刊载的各省深化事业单位改革有关动态信息，众多事业单位工作人员必然对我市改革充满了期待与担忧。为及时传达好中央、省改革精神，快速打消涉改单位疑虑，市委编办组成7个调研组，深入10个县区党委编办和67个主管部门进行了实地走访和现场座谈。在调研活动中，一方面是传达事业单位重塑性改革的意义、方向和原则，明确改革范围，通报省直及周边地市改革进度，让各部门对事业单位重塑性改革有思想准备和初步了解，避免出现工作被动和政策误解等情况。另一方面是与部门做好对接，充分了解事业单位运行情况，认真倾听部门对于改革工作的意见建议，并对可能遇到的机构优化设置、事业单位及人员划转、经费保障、干部消化等方面问题进行了深入探讨，精准摸清各部门实际情况。同时，对各主管部门做好改革事项保密和涉改人员思想稳定工作提出了具体要求，切实做到思想不乱，工作不断。

　　三、聚焦民生关切，开出“幸福清单”。围绕市委、市政府重点民生实事，市委编办立足职能，依托专项调研掌握的实际情况，按就业、就学、就医、政务服务等民生板块机构编制保障情况和调研走访中遇到的“推动残障儿童康复教育与学前融合教育健康发展”“加强社区建设和养老事业发展”“加强水资源调度保障”等民生课题进行梳理，经过反复研讨，列出了群众关切的“民生清单”。下一步，市委编办将在改革启动后，会同各主管部门聚焦主责主业，以民生需求为导向，优化机构编制资源配置，持续提升工作效能，务求将“民生清单”一件件落实，完完全全地转化为人民群众的“幸福清单”。